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    信念 OUR VISION

    弊社の信念は、ミャンマーの企業主が有益になるために、日本で3年間の研修期間を経て、日本の産業界の技術を学べるヒューマンリソースプログラムを確立するものです。

    目的 OUR PRIMARY OBJECTIVE 

    我々の主な目的は、日本の産業技術を研修生に伝え、優秀且つ精力的な人材を育成することに貢献することです。

    ミッション OUR MISSION

    3つのミッションを約束します

    1.研修生に対しては渡航前に日本で主に必要な知識について研修を行います。

    2.管理機関が日本に滞在中の研修生に対して協力的なサポートを行います。

    3.研修生の状況に合わせて我々の訓練、フォローアップを受けることになります。

    JITCOプログラムとは WHAT JITCO PROGRAM IS

    ・JITCO(国際研修協力機構)は公益財団法人です。JITCOは、監視機関による責任と管理の下、日本技能プログラムを履行する機構です。

    ・JITCOのプログラムにより、日本企業は海外の会社、事業者、工場、農場の従業員を受け入れています。

    ・JITCOは日本企業の援助と共にOJTを通して、海外の人材に対して素晴らしい機会を与えます。

    ・日本企業で3年のOn-Job-Training(OJT)が終わった後、ミャンマー資格を与えられた研修生は、素晴らしい技術と確固たる自信をもって母国へ帰国します。

    ・このようにして、彼らはミャンマーの産業開発に貢献することができます。

    JITCOプログラムの信頼できる理由 WHY JITCO PROGRAM IS RELIABLE

    1991年設立、以下日本の省庁と提携しております。

    法務省、外務省、厚生労働省、経済産業省

    提供される産業、職業の分野について Fields of Industry and Occupation Offered

    • このプログラムでは、66の職種と123の選択可能な職業が提供されます。
    • 研修を行う職種は広範囲に亘ります。
    • 農業、漁業、建設、食物製造、織物と服、機械と金属製造など。
    • 産業、職種の詳細なリストは、別紙Aを参照ください。
    • Thabyae Minn Services Co. Ltd は、送り出し機関と管理組織PMO(プロダクトマネジメント協会)の中心となってまとめ、PMOを牽引していきます。
    • PMOは送り出し機関(会社、産業会社、工場)と共に、ミャンマー側の代表となります。海外職業紹介所。
    • PMOはミャンマー労働省からの助言、援助や指導を受けています。
    • JITCOの下、PMOは管理組織と協力、調整を図ります。

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    JITCOプログラムの利点・長所 ADVANTAGES OF JITCO PROGRAM

    • このプログラムは、日本での若者から中年労働者までに対して技能習得させるものです。
    • 研修期間が完了すると、習得した技術、知識、技能をミャンマーの企業に役立てることが可能となり、且つミャンマーの産業発展に貢献することとなります。
    • 母国へ戻った研修生が、習得した技能ノウハウや洞察力をミャンマーの会社企業に対して発揮することで、効率的な経済活動を行うことに助力します。

    研修規定 TRAINING REQUIREMENTS

    研修生は以下の規定に同意する必要があります。
    (a) 研修生は単純作業のような、技術研修とは言えない作業をする義務はありません。
    (b)  18歳以上であること。
    (c) 日本での研修が完了した後、ミャンマーへ帰国すること。
    (d) 帰国後は、日本で習得した技術にかかわる仕事に就くこと。
    (e) ミャンマーで取得することが難しい技術を身に付けること。
    (f) ミャンマー政府発行の推薦資格を持っていなければならない。
    (g) 研修生本人またはその配偶者、家族は、送り出し機関、管理機関、実行機関、職業斡旋機関に保証金を払う義務はありません。
    (h) どのような理由にも関わらず研修生の金銭や資産は、上記項目(g)に記した機関によって管理されることはありません。
    (i)  労働協約の不履行に対する処罰に関してはいかなる契約も締結されません。
    (j) 今までに日本で研修を受けたことがないこと。
    (k) 日本語検定資格、N4,N5レベルを持っているもの。

    上記項目に基づき、JITCOのプログラムが公正なものと判るかと思います。

    研修生に対する派遣前の準備について PRE-DISPATCH PREPARATION FOR TRAINEES

    • PMOは渡航の前に研修生に対して、日本での生活における精神的な準備や責任について教育、指導を行います。
    • PMOの指導内容は以下のものを含みます。
    • 日本文化、暮らし方に対する理解について。
    • 日本での礼儀作法について。
    • 日本での労働基準法について。
    • 日本語検定資格(レベル N4,N5)の取得。
    • 道徳と倫理について。
    • 日本でのカルチャーショック軽減のためのメンタルケア。

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    OUR VISSION

    We intend to establish human resource Program of transferring skills from Japanese industries to Myanmar young and middle-aged generations who will benefit their Myanmar employers after their 3 Year intern training

    OUR PRIMARY OBJECTIVE

    Our primary objective is to contribute to the fostering of talented and energetic individuals as interns at industries in Japan.

    OUR MISSION

    Our mission will involve three stages :

    1. Preparing activities before sending our trainees;
    2. Caring our trainees while they are in Japan in close cooperation with supervising organizations; and
    3. Receiving our trainees and making follow-ups of their status.

    WHAT JITCO PROGRAM IS

    • Japan International Training Cooperation Organization (JITCO) is not-for-profit organization which implements the Japanese Technical Intern Training Program under the supervising organization s’ responsibility and supervision.
    • By JITCO’s program, Japanese companies accept employees of overseas companies, enterprises, factories and farms.
    • JITCO provides great opportunities for overseas workforce by On-Job-Training (OJT) with supporting companies of Japan.
    • After completion of 3-year On-Job-Training in Japanese companies, Myanmar qualified trainees will return to their mother country, Myanmar with full job skill and positive self-confidence.
    • Thus, they can contribute to industrial development of Myanmar like Japan.

    WHY JITCO PROGRAM IS RELIABLE

    • Established since 1991 in Japan.
    • As an official affiliate orgnisation of :
    •      * Ministry of Justice, Japan
    •      * Ministry of Foreign Affairs, Japan
    •      * Ministry of Labor,Welfare and Health, Japan
    •      * Ministry of Economy and Transportation, Japan

    Fields of Industry and Occupation Offered

    • 66 occupation / 123 selective work activities are offered by this program ( as of July 1, 2010 )
    • A wide range of industries and occupations: Agriculture, Fishery, Construction, Food manufacturing, Textiles & Clothes, Machinery & Metal Manufacturing.
      Detailed List of Industries and Occupations is attached as Annex ‘A’.

     

    • The focal point company, Thabyae Minn Services Co. Ltd, will organize the Sending organization, Program Management Organization (PMO) and will Lead the PMO.
    • PMO will be formed with sending organizations (sending companies, Industrial firms and factories) and a representative from Myanmar. Overseas employment Agencies.
    • PMO will take advice, assistance and guidance from the Ministry of Labour, Myanmar.
    • PMO will cooperate and coordinate with supervising organization, under JITCO.

     

    ADVANTAGES  OF  JITCO  PROGRAM

    • This Program trains talented individuals who are the young and the middle-aged workers in Japan.
    • After completion of training , they can contribute to the progress and development of industries in the Union of Myanmar through the transfer of Japanese industrial and vocational skills , techniques and knowledge.
    • This program helps sending companies or factories to activate efficiently and develop their business activities by utilizing the returned trainees’ knowledge , know-how and technical skills or acumen.

    TRAINING REQUIREMENTS

    The trainees must meet all of the following requirements :

    (a) The trainee shall have that is not the skill, a repetition of the same task ;

    (b) The trainee shall reach 18 years of age or older ;

    (c) The trainee shall return to Myanmar after completing the training in Japan ;

    (d) The trainee shall engage in work that utilizes the skills acquired in Japan ;

    (e) The trainee shall intend to learn skills in Japan that are  difficult to learn in Myanmar ;

    (f) The trainee must be the person who have received authentic recommendations from Myanmar government or entities recognized as such ;

    (g) The trainees or their spouse or family members shall not  have paid deposits to sending organizations , supervision organization , implementing organizations ,or job-placement agencies in relation to the training ;

    (h) Regardless of reasons , trainees’ money and other assets shall not be managed by any of the above (clause-g) organizations or agencies ;

    (i) No contract has been executed concerning penalties for non-fulfillment of labour contracts .

    (j) They had no experience or training in the past in Japan.

    (k) They have basic skill of Japanese language . ( N4 / 5 level )

    “YOU CAN REALIZE, BY ABOVE CLAUSES THAT JITCO PROGRAM IS GENUINE AND TRANSPARENT”

    PRE-DISPATCH PREPARATION FOR TRAINEES

    • PMO will educate and instruct the trainees to be in mental readiness and responsibilities as technical intern trainees before they depart.
    • The contents of PMO’s educational program will include
    •    *  Understanding Japanese cultural and everyday living in Japan;
    •    *  Understanding Japanese etiquettes ;
    •    *  Understanding employment laws and rules of Japan ;
    •    *  Level N 4/ 5 skill in Japanese language ;
    •    *  understanding professional ethics and disciplines ;
    •    *  Psychological adjustments in order to reduce culture shock in Japan ;
    •    *  And others appropriate and relevant education.

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    PROGRAM MANAGEMENT ORGANIZATION

    Address  – No.(141-145),4(A) 3rd Floor,Bo Aung Kyaw Street,Kyauktada Tsp;Yangon,Myanmar.

    Ph(s)  – (951) 375574,381990, (959) 8586361, 95949315377 , 95973196155

    Email – minthabyae@gmail.com

    letter 2

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